Familientradition
bei Kremer

Wir sind die Innovation, die die Pflegebranche braucht! Seit 1990 sind wir in der Pflegebranche etabliert und schaffen das, was andere nicht schaffen: Wir machen die Pflege wieder attraktiv!

Über uns

34 Jahre Erfahrung

610 stolze Mitarbeiter

1.700 zufriedene Kunden

24 Stunden-Service

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Modernste Pflege auf erstklassigem Niveau

Unsere Mission ist es, durch ein motiviertes Team stets qualitätsorientierte Pflege gepaart mit hoher sozialer Kompetenz zu bieten und dabei gemeinsam der Pflegebranche große Anerkennung sowie Wachstum zu schenken.

Wir revolutionieren die Branche!

Kostenlose Beratung vereinbaren

Eine Erfolgsgeschichte

Mit unserer modernen Pflege auf erstklassigem Niveau und einem starken Team haben wir es geschafft, weiter zu wachsen und die Branche zu verändern!

1990

Gründung der „Ambulanten Hauskrankenpflege“ in Hammersbach durch Eheleute Hannelore und Martin Kremer.

2001

Tochter Cornelia Kremer-Bock steigt mit in das Unternehmen ein.

2013

Sohn Patrick Kremer, Krankenpfleger, verstärkt das Unternehmen.

2016

Gründung Tagespflege Kremer GmbH und Eröffnung erste Tagespflege „Haus Ronneburg“ und Beratungsbüro für ambulante Pflege in Büdingen.

2016

Roxana Kremer steigt mit ins Unternehmen ein.

2017

Eröffnung zweite Tagespflege „Haus Gründau“.

2018

Umzug in neues Bürogebäude in Hammersbach.

2019

Eröffnung dritte Tagespflege „Haus Hanau“.

2020

Erweiterung ambulante Pflege durch Eröffnung eines neuen Beratungsbüros in Hanau.

2021

Erweiterung Intensivpflege auf ganz Hessen.

2022

Eröffnung Tagespflege Kremer „Haus Jossgrund“.

2022

Erweiterung des Gebiets der Intensivpflege auch über die Grenzen Hessens hinaus.

2023

Eröffnung des Bereiches für Hauswirtschaft und Betreuung, die „Alltagshelfer“.

2023

Erweiterung der Intensivpflege auf den Bereich der Kinderintensivpflege.

2024

Eröffnung Tagespflege Kremer „Haus Langenselbold“.

2024

Eröffnung Tagespflege Kremer „Haus Nidderau“.

2024

Eröffnung des neuen Bürogebäudes und der Tagespflege Kremer „Haus Hammersbach“.

Die Innovation in der Pflegebranche!

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Mitarbeiter Gruppenfoto. Alle haben die Arme oben und lachen.

Unsere Mission

Modernste Pflege auf erstklassigem Niveau – Wir revolutionieren die Branche! Wir wollen ganzheitliche Pflege etablieren und die Pflege attraktiver gestalten.

Unsere Vision

Bester Arbeitgeber Deutschlands in der Pflege.
Wir haben die stolzesten Mitarbeiter und die zufriedensten Kunden.

Unsere Werte

Wir pflegen erstklassig und fürsorglich. Wir sind ein Team und begegnen uns auf Augenhöhe. Mit Herz und Verstand bieten wir einzigartige Pflege nach höchsten Qualitätsstandards.

Top-Karriere beim Top-Arbeitgeber

Ob Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder erfahrene Pflegefachkraft, bei uns sind alle herzlich willkommen!

TOP Gehalt + Bonussystem

Die Leistung unserer Mitarbeiter sollte angemessen honoriert werden. Deshalb setzen wir uns für ein sehr gutes Gehalt und verschiedene Boni ein.

35 Tage Urlaub

30 Tage bieten doch alle, deshalb setzen wir noch einen drauf! Denn nur erholte Mitarbeiter können die beste Pflege leisten.

Individuelle Dienstplanung

Das Privatleben sollte nicht durch das eigene Arbeitsleben eingeschränkt werden. Deshalb achten wir auf die Bedürfnisse unseres Teams.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Für die schönsten Zeiten im Jahr
bieten wir selbstverständlich auch
Zuschüsse, damit diese noch
schöner werden.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir lassen unser Team nicht im Regen stehen und unterstützen es so gut es geht dabei, auch für die Zukunft nach unserer gemeinsamen Zeit vorzusorgen.

Fort- & Weiterbildungen

Gute Pflege ist nur möglich, wenn das Team immer auf dem neuesten Stand ist. Deshalb sorgen wir dauerhaft für Fort- und Weiterbildungen!

Starte jetzt deine Karriere in unserem Pflegeunternehmen! Bewirb dich innerhalb von nur 60 Sekunden direkt über unser Bewerbungsformular.

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Unser Team und seine Qualifikationen

Pflege ist vielfältig und deshalb besteht unser Team auch aus einer Vielzahl an Expert*innen, die alle in ihrem jeweiligen Fachbereich Großes bewirken.

2 Mitarbeiterinnen springen vor dem Pflegeheim hoch und lachen

Verantwortliche Pflegekräfte zur Leitung unserer Einrichtungen

Fachkrankenschwester für Palliativpflege

Fachkrankenschwester
für Stomatherapie

Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter für Pflegeberufe

Fachkrankenschwestern für Wundmanagement

Hauswirtschafts- und
Betreuungskräfte

Ausgebildete
Verwaltungskräfte

Regelmäßige Fort- und
Weiterbildungen

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden bei uns GROß geschrieben, sodass unsere Pflegekräfte jederzeit nach neuesten wissenschaftlichen Standards handeln. Dadurch garantieren wir unseren Kunden stets eine Pflege auf erstklassigem Niveau.

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